Ишчи кучининг иш билан бандлигини таркибий узгартиришни амалга
ошириш учун зарур булган асосий йуналишлар ва ташкилий-хукукий негизни
вужудга келтириш республиканинг ижтимоий йуналтирилган бозор
иктисодиётига утишининг миллий моделида уз ифодасини топган.
Бироқ, аҳоли сонининг усиши юқори суръатлар билан бораётган
республикамизда ишчи кучининг иш билан бандлиги масаласи мухим ва
долзарблигича қолиб, бу масалани илмий-амалий тадқик қилиш нихоятда
жиддий ахамият касб этмоқда. Бунда ишчи кучи бозорида шаклланаётган
вазиятни батафсил ўрганиш, зарурият тугилганда эса унинг амал қилиш
механизмларини таҳлил қилиш ва такомиллаштириш йулларини ишлаб чиқиш
талаб этилади.
