Мазкур монографияда корпоратив молияни бошкаришда долзарб масалалардан х,исобланган корпоратив тузилмалар молиявий баркарорлигини
таъминлахцда молиявий менежментниш ахамиятини ошириш, корпоратив
молия ва давлат молияси уртасидаги узаро боглшдшк механизмидан самарали
фойдаланиш, корпоратив тузилмаларда молиявий таъминотни самарали
ташкил этиш, инвестицион фаолият самарадорлигини ошириш, молиявий
рискларни бахолаш ва бошкариш оркали улар га таъсир даражасини камайтириш, корпоратив тузилмалар ва молия бозори институтларинг узаро фаолият уйгунлигини таъминлашнинг устувор йуналишларини белгилаш, корпоратив молияни бошкаришда солик муносабатларини самарали ташкил этиш
масалаларига дойр тадкикотлар жамланган х,амда муашшфларнинг тегишли
масалалар бўйича илмий таклиф ва амалий тавсиялари келтирилган.
