В учебнике рассмотрены концептуальные вопросы управления человеческими
ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях в контексте
инновационного развития экономики и выделения в этой сфере параметров порядка
науки управления людьми. Центральное место в книге занимает рассмотрение про-
блем воспроизводства человеческого потенциала в условиях различного воздействия
внешних и внутренних факторов, создания наукоемкой экономики, выявления при-
оритетных направлений инновационного развития.
